生活と職場の両立

高齢化問題は、個人が１人が抱えるような問題ではありません。社会全体の問題として、企業と従業員が、磨り合わせをして解決していく必要のある重要性の高い問題です。Ｂ子さんのような優秀な社員を企業側が手放す事を易々と承知するとは考えられないので、一度、社内で話し合ってから、転職の職探しをしましょうと、職安の窓口でアドバイスを受けたそうです。高齢の両親の介護により、ワークバランスを失いかける女性は、今後も増加する傾向は確かな事です。簡単に職場を離れる事ができたとしても、その後の職業人生プランがゼロでは、せっかく築いたキャリアが台無しです。常に自分の生活と職場の両立を常に考えながら、働く姿勢は女性にとって不可欠な取り組みです。