社員のあるべき態度

さて、会社が心掛けるべきことを述べるだけでは不公平ですから、社員の取るべき態度についてもお話ししましょう。会社から手取り足取り教育してもらっても、恩義を感じない社員が少なからず存在します。彼らは「働いているのだから、尽くしてもらうのは当然だ」と考えているわけです。非常に身勝手で、会社の人間関係を壊してしまいかねない人物と言えるでしょう。社員の人はそのような態度を控えるべきですし、会社としては初めからそのような人を採用しないように気を付けなければなりません。振り分ける手段としては、やはり面接が鍵となります。他人に対する感謝の気持ちを抱くことのできる人間かどうかを、様々な種類の面接によって見極めることが大切です。それでも誤って採用してしまえば、何とか会社で問題を起こさないように管理する他ありません。管理者の能力が問われるところですが、特別な対応策は存在しないと心得て下さい。