インターネット上の広告

広告のノウハウの前提となるのは言うまでもなくインターネットです。30代以下の人がインターネットを使わずに求職活動に励むことは考えられません。若者の転職者の多くが新卒採用時に大手のエントリーサイトを利用しているため、転職活動でも引き続きネットを頼りにして応募するのです。インターネット上の広告業者は2つに大別されます。一つは業種を問わない総合的な求人情報サイトで、もう一つはターゲットを絞った、専門職専用の求人サイトです。いずれにしても閲覧者の恣意的な検索結果として求人広告が表示される方式のため、閲覧者の検索行動を予測して広告を出す必要があります。紙媒体とは異なり、偶然見てもらうことは期待できないのです。